Plan estratégico
2025-2027
VISIÓN
Crear un ambiente adonde la comunidad latina pueda prosperar, abrazar sus culturas y hablar sus idiomas.
MISIÓN
Cultivar un vibrante centro multicultural de habla hispana donde todas las culturas latinas sean celebradas y todas sean bienvenidas.
GUIA
DE PRINCIPIOS
SEGURIDAD
Cultivamos un centro multicultural donde los miembros de la comunidad se sienten seguros para relajarse, expresarse, aprender y conectarse.
PERTENENCIA
Valoramos a cada individuo por su auténtico ser, alentándolos a abrazar su identidad y contribuir de manera única a nuestra comunidad para que sientan un profundo sentido de pertenencia.
CULTURA
Reconocemos el papel clave que desempeña la cultura en la identidad de cada uno. La cultura se eleva, se celebra y se centra a través del lenguaje en Café Puente.
ALEGRÍA
Reconocemos la necesidad humana fundamental de experimentar la alegría en comunidad. La alegría está en el centro de todas nuestras actividades.
PRIORIDADES
ESTRATÉGICAS
INVERTIR EN PROGRAMACIÓN DIRIGIDA POR LA COMUNIDAD
Involucrar constantemente a la comunidad en el desarrollo de programas actuales y nuevos.
Equipar a los líderes de la comunidad de Café Puente con habilidades y recursos para liderar la programación.
AMPLIAR Y PROFUNDIZAR LA RECAUDACIÓN DE FONDOS Y EL APOYO ORGANIZACIONAL
Diversificar la base de recaudación de fondos.
Fomentar relaciones estratégicas con los donantes.
Mejorar nuestra infraestructura y administración.
Desarrollar estructuras de la mesa directiva y sus pólizas.
AMPLIAR LA PARTICIPACIÓN PARA MAXIMIZAR EL IMPACTO
Desarrollar colaboraciones con escuelas y organizaciones comunitarias.
Maximizar la participación en los programas.
Ampliar nuestra reputación como un espacio seguro y culturalmente relevante a través de una comunicación efectiva.